2024年，寶雞市持續深化醫保支付方式改革，積極推進一級醫療機構按病種分值付費（DIP）支付方式改革擴面工作，我市DIP支付方式改革目前已進入全省第一梯隊，57家醫療機構已實際付費。近日，鳳翔區、千陽縣率先召開了DIP支付方式改革工作推進培訓會。會議邀請西交大一附院醫療信息管理辦公室主任左煌、北京奇點科技有限公司專題講師王雷現場授課，市醫保局副局長馬天利出席會議并講話。
馬天利從DIP支付方式改革的背景、目的、意義，醫?；鹫骼U現狀，DIP支付方式改革進展情況及改革成效，以及制約改革整體推進的瓶頸及問題進行詳細解析。對DIP付費下，以醫保支付方式改革為切入口，實現醫保、醫療精細化管理，提高醫?；鹗褂眯始搬t療服務質量，提升群眾滿意度，實現醫保支付方式改革的目的及意義提出建設性意見及建議。
左煌圍繞DIP付費改革與醫療信息管理，王雷就DIP付費下醫療機構的應對措施、管理工具應用等進行了全面、深入的講解，對改革的困惑及問題進行現場互動交流，有效解決了DIP支付方式改革工作推進的實際問題，為醫療機構積極參與、全力推進支付方式改革工作奠定了基礎。
會議指出，DIP支付方式改革是貫徹落實醫保部門三年行動計劃要求，建立管用高效的醫保支付機制，提高醫療服務質量，引導醫療資源合理配置有效途徑，更是醫療機構轉變運營機制，強化內部管理、促進醫療行業健康持續發展的一次革命。寶雞市DIP支付方式改革已進入實際付費、提質增效的關鍵階段，各單位，各醫療機構要提高認識，強化管理持續高效推進改革工作，建立公平、公正、合理、科學、精準、透明的醫?；鹗褂铆h境，加快支付方式改革工作進程，提升改革綜合成效。
會議強調，一要統一思想，提高認識。各醫療機構要進一步統一思想，提高認識，高度重視DIP支付方式改革工作，提高政治站位，理清工作思路，明確改革任務，采取有效措施推進支付方式改革工作落地落實。二要加強學習，提升綜合能力。DIP支付方式改革作為一項新的支付機制，涉及醫保、病案、質控、信息、財務、臨床等各個科室，關系到醫療機構的經濟收入及整體發展，需要邊干邊學，全面掌握基本原理、入組規則、結算辦法，尤其是編碼管理、信息傳輸、病案質控、運營管理是改革的關鍵所在，要重點學習，強化培訓。三要主動擔責，形成改革合力。要明確任務，夯實責任，醫務、財務、價格、質控、病案、信息、臨床等相關部門要按照職責分工主動擔當，既要各司其職，又要協調統一，做好病案首頁規范填寫、醫保結算清單填報、病案質控、數據傳輸、月度收入分析等各個環節的工作，確保改革工作規范有序進行。四要強化管理，協同推進。要建立健全內部運營管理機制，建立與DIP付費相適應的績效考核辦法，激勵臨床收治疑難危重癥患者的積極性，鼓勵醫療新技術、新項目發展，促進優勢學科、技術含量高的科室發展，提高醫療服務內涵及改革綜合成效，提升群眾就醫體驗及滿意度，提高醫保、醫療管理規范化、精細化、信息化水平，促進醫保、醫療協同高質量發展。
會議要求，今年將對一級醫療機構進行改革擴面工作，任務艱巨，責任重大，全市要堅定信心，把準方向、真抓實干，努力把醫保支付方式改革的三年行動計劃轉化為切切實實減輕群眾住院醫療費用負擔的民生成果，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，構建“醫、保、患”三方共贏新格局。